Inhouse-Verhandlungstraining für Frauen: Strategien für erfolgreiche Projekte und eine souveräne Zusammenarbeit

Souveräne Verhandlungsführung – Für Frauen, die partnerschaftlich und zielorientiert zu gemeinsamen Lösungen kommen wollen

In einer zeitgemäßen Unternehmenskultur werden immer mehr Lösungsfinderinnen gebraucht, die komplexe Verhandlungsergebnisse aktiv und gewinnbringend gestalten. Doch in klassischen Machtkämpfen oder blockierten Gesprächssituationen weichen produktive Dialoge oft unproduktiven Basarverhandlungen. Unser praxisorientiertes Seminar vermittelt mit viel Freude das fundierte Handwerkszeug, um interne wie externe Verhandlungen auf Augenhöhe zu führen, sachliche Interessen klar zu vertreten und souverän für eigene Themen zu stehen – ohne sich zu verbiegen.

Warum ein Verhandlungstraining exklusiv für Frauen

Ein reines Frauen-Format bietet einen wertvollen, geschützten Raum für maximale Offenheit und schnellen Lernerfolg. Unter sich reflektieren Mitarbeiterinnen typische Verhaltensmuster und Hemmschwellen deutlich unbefangener, als es in gemischten Gruppen der Fall wäre. Abseits von klassischen Rollenerwartungen können die Teilnehmerinnen neue, partnerschaftliche Verhandlungsstrategien angstfrei erproben, sich abteilungsübergreifend austauschen und ein starkes, gegenseitiges Unterstützungsnetzwerk im Unternehmen aufbauen.

Die Kernbausteine des Inhouse-Workshops

In unseren praxisnahen Seminaren zum Verhandlungstraining erarbeiten wir das entscheidende Handwerkszeug, das sowohl die Mitarbeiterinnen als auch das Unternehmen erfolgreich macht:

• Harvard-Konzept & BATNA: Die Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept verstehen und starke Entscheidungsalternativen (BATNA) entwickeln.
• Strategische Vorbereitung: Die eigenen Ziele präzise definieren, Interessen analysieren und Verhandlungsprozesse strukturiert vorbereiten.
• Kommunikation & Stilvielfalt: Verschiedene Verhandlungsstile kennenlernen, den eigenen bevorzugten Stil reflektieren und die Kommunikation in der Verhandlung gezielt steuern.
• Umgang mit Widerständen: Erfolgreiche Strategien im Umgang mit unfairen Verhandlungspartnern, Blockaden und starken Emotionen.
• Interessen verbinden: Das Gegenüber motivieren, gemeinsamen Lösungen und Interessen partnerschaftlich zu folgen.

Ihr Nutzen, Nutzen der Teilnehmenden

Dieser Workshop wird individuell auf den Bedarf Ihrer Organisation zugeschnitten. Er richtet sich an Mitarbeiterinnen auf allen Karrierestufen – und an Unternehmen, die Verhandlungsprozesse effizienter und partnerschaftlicher gestalten möchten. Die konkreten Ergebnisse:

• Souveräne Verhandlungsführung: Die Teilnehmerinnen gewinnen tiefes Vertrauen in das eigene Können und treten in Verhandlungen spürbar sicherer auf.
• Effektive Vorbereitung: Sie wissen exakt, wie sie sich auf komplexe Verhandlungen vorbereiten und Ergebnisse aktiv gestalten.
• Konstruktive Deeskalation: Interne und externe Widerstände werden lösungsorientiert überwunden, anstatt in Machtkämpfe einzusteigen.
• Mehr Vielfalt & Kompetenz: HR-Verantwortliche bringen mehr Vielfalt und Kompetenz in die Führung, fördern lösungsorientierte Mitarbeiterinnen und stärken nachhaltig die Mitarbeiterbindung.
• Wirksame Frauenförderung: Gleichstellungsbeauftragte setzen mit diesem Format eine effektive Maßnahme zur beruflichen Weiterentwicklung um, die qualifizierte Frauen für künftige Schlüsselpositionen stärkt.

Organisatorisches & Flexibilität auf einen Blick

• Format: Verfügbar als maßgeschneiderter Inhouse-Workshop oder als interaktives Online-Seminar.
• Dauer & Umfang: Flexibel anpassbar an den Zeitplan Ihrer Personalentwicklung 

Selbstverständlich können diese Themen auch im Rahmen eines Business Coaching bearbeitet werden.

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