COACHING - MEDIATION - PRIVATES UMFELD
Ungeklärtes kostet Nerven, Zeit und beeinträchtigen nicht selten unsere Gesundheit
Es ist sicherlich kein einfacher Schritt, sich den Konflikt mit sich selber oder mit Anderen einzugestehen. Belohnt wird dieser mutige Schritt mit einer interessensbasierten und nachhaltigen Lösung. Sind unterschiedliche Sichtweisen erst einmal eskaliert, so kann man sie langfristig weder ignorieren noch bekämpfen. Allerdings kann man diese in den meisten Fällen lösen.
Auf den folgenden Seiten haben wir Ihnen einige Informationen rund um die Themenbereiche Coaching, Konflikt, Mediation und interessenbasiertes Handeln zusammengestellt.
Unser Angebot für Sie: In einem kostenlosen Vorgespräch klären wir Ihre offenen Fragen, Sie lernen unsere Arbeitsweise kennen und wir klären gemeinsam, wie wir Ihr Thema auflösen könnten.
Den Wandel im Griff haben
Artikel in der AiB von P. Kastenholz, A. Küppers und R. Heidemann
Mehrbelastung und Unsicherheit ist ein fester Bestandteil der Arbeitswelt geworden. Die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung (GBpsych) hilft Belegschaft und Unternehmen zu schützen. Eine sinnvoller Einsatz der GBpsych liefert einen strukturierten, agilen Weg mit effektiven Lösungen. In unserem Artikel in der AiB beschreiben wir den Weg aus Sicht der Interessensvertretung.Wie informiert sich Generation Y über Arbeitgeber
Kienbaum-Studie
Laut einer Studie von Kienbaum befragen 48 % der Studierenden Freunde und Bekannte, die schon im Arbeitsleben stehen. Jeder Dritte informiert sich in Chats und Foren. Jeder Fünfte liest sich Arbeitgeberbewertungen auf Portalen durch, wie zum Beispiel Kununu. Demgegenüber nutzen lediglich 3 % spezielle Recruiting Apps von Unternehmen.Daraus folgt: Mitarbeiter sind entscheidende Botschafter der Arbeitgebermarke.
VUCA-Welt und GBpsych
Industrie 4.0 und Arbeitszufriedenheit stehen nicht im Widerspruch
Prof. Dr. Thorsten Perty forscht an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu den Themen "Digitale Transformation" und "Digital Leadership". Im folgenden Artikel gibt er einen Überblick und erklärt, warum in der sogenannten VUCA-Welt Partizipation immer wichtiger wird. Ein Ansatz der PerspektivWerkstatt ist, Unternehmen und Belegschaft flexibel und erfolgreich in einer VUCA - Welt auszurichten.Mail: Kontakt@PerspektivWerkstatt.com
Telefon: 02054 • 8735440
Mobil: 0172 • 9330005
