Wirtschaftsmediation • Wir unterstützen: Unternehmen, Organisationen, Teams und Menschen
Sie suchen Hilfe im Bereich: Wirtschafts-Mediation • Konfliktlösung • Verhandlungsmoderation • Dynamic Facilitation
In einer idealen Welt sind Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Lage, Themen aktiv anzugehen, effektiv zusammen zu arbeiten und Prozesse optimal zu gestalten. Doch die Welt ist nicht ideal. Zeit und Budgetdruck, maximale Flexibilität, hohe Qualitätsansprüche, steigende Beschäftigten- und Projektanzahlen, Kultur- und Bildungsvielfalt, unterschiedliche Arbeitsweisen sowie Diversity- und Genderthemen führen häufig zu Konflikten, die von den Führungskräften und der Belegschaft mit ihren eigenen Erfahrungen und Möglichkeiten nicht mehr gelöst werden können.
Wir helfen Ihnen, Konflikte kurzfristig zu lösen, bevor diese zu langfristigen Gewinneinbußen führen. Unter den vielen Möglichkeiten der Konfliktlösung ist die Wirtschaftsmediation eine der effektivsten Methoden, um einen Konflikt nachhaltig zu lösen.
Auf unserer Homepage haben wir für Sie Informationen zur Konfliktentwicklung, Tipps zur Auflösung und zum Potenzial von Konflikten eingestellt. Ergänzend beschreiben wir Ablauf und Rahmen moderierter Konfliktlösungsprozesse.
Wenn Sie Hilfe und Orientierung bei der Frage suchen, ob eine interessenbasierte Konfliktlösung für Ihren Fall in Frage kommt.
Wirtschaftsmediation • Die Lösung für innerbetriebliche und außerbetriebliche Konflikte
Innerbetrieblich lösen ungeklärte Situationen Resignation, Ineffektivität und eine ablehnende Haltung gegenüber dem Unternehmen aus. Im günstigsteren Fall führt dies zu offener Auflehnung und im schlechtesten Fall zur inneren Kündigung.
Außerbetrieblich führen ungeklärte abweichende Sichtweisen zu unbefriedigenden Geschäftsbeziehungen oder sogar zum völligen Abbruch der Zusammenarbeit zwischen Wirtschaftsunternehmen.
Unternehmen, die ihre Ziele schneller und erfolgreicher erreichen wollen als der Wettbewerb, müssen auch schneller und besser funktionieren. Dabei ist die Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten und wie sie mit Konflikten umgehen, ein wesentlicher Faktor.
Wirtschaftsmediation • Ihr Gewinn für den konkreten Konflikt
- Konflikt ist zeitnah gelöst,
- überschaubare Kosten,
- Kontrolle über das Verfahren bleibt im Unternehmen und nicht bei Dritten
wie z.B. Gericht (= Planungssicherheit), - alle Ihnen wichtigen Aspekte werden berücksichtigt,
- zeitoptimierter und effektiver Einsatz ihrer Ressourcen,
- strukturiertes und vertrauliches Vorgehen,
- eine Lösung, die Ihre Interessen widerspiegelt,
- ... .
Wirtschaftsmediation • Rückmeldungen unserer Kunden
Gerne geben wir Ihnen einen Einblick in die Erfahrungen unserer Kunden: Erfahrungen und Rückmeldungen unserer Kunden
