Personalentwicklung • Organisationsentwicklung • zielgerichtet und agil
Wir unterstützen Sie: Personalentwicklung • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Externe Moderation • Klausurtagungen • Teamentwicklung • Projekt Coaching
Sie möchten oder müssen Aufgaben aus der Organisations- und Personalentwicklung an externe Dienstleister übertragen. Sie sind auf der Suche nach verlässlichen und kontinuierlichen Partnern. Sie möchten Ergebnisse, die Sie gerne in Ihrem Unternehmen präsentieren.
Personalentwicklung • Organisationsentwicklung • Weiterentwicklung und Motivation für Unternehmen und Mitarbeitende
Wir unterstützen Unternehmen in jeder Phase ihrer positiven Weiterentwicklung im Bereich der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Gerade in schwierigen Situationen, zum Beispiel bei auftretenden Konflikten, stehen wir Ihnen zur Seite.
Die nachhaltige Wirkung von Maßnahmen bzw. Prozessen überprüfen wir gerne gemeinsam mit Ihnen.
Personalentwicklung & Organisationsentwicklung:
Unser Angebot für Unternehmen und Organisationen
Externe Moderation • Klausurtagungen
Unsere neutrale Moderation schaft Vertrauen und bringt durch den Einsatz zielgerichteter Methoden die Diskussion zügig voran.
Wirtschaftsmediation • Mediation für Unternehmen und Organisationen
Wäre es nicht sinnvoller, die Energie, die wir zum Verstecken oder Bekämpfen problematischer Sachverhalte einsetzen in zukunftsorientierte Problemlösung zu investieren?
Teambildung • Teamentwicklung • Teamcoaching
Das gemeinsame Ziel, die Kommunikation untereinander, Vertrauen in sich und die anderen, das Gefühl der Zugehörigkeit und die Erkenntnis, dass andere die eigenen Fähigkeiten sinnvoll ergänzen sind Faktoren, die ein funktionierendes Team kennzeichnen.
Retrospektiven • zielgerichtet und professionell moderiert
Haben sich in der Vergangenheit unterschiedliche Fachgebiete und Charakteren häufig gegenseitig behindert, so wird die Zusammenarbeit mittels professionell moderierter, zukunftsgerichteter Retrospektiven zu einem produktiven Miteinander.
Retrospektiven können in Teams, Projekten und auch über Abteilungs- und Firmengrenzen hinweg eingesetzt werden.
Konfliktmanagement • Lösungskultur • Agile Transformation
Unternehmen, die ihre Ziele schneller erreichen wollen als der Wettbewerb, müssen flexibler agieren. Die Art und Weise wie Menschen zusammenarbeiten, mit Problemen und Konflikten umgehen ist ein entscheidender Faktor.
Workshops • Neue Perspektiven erkennen und verwirklichen
In unseren Workshops geht es neben dem Weitergeben von Wissen und dem Kennenlernen beziehungsweise Erarbeiten von alternativen Vorgehensmodellen darum, die eigenen Verhaltensmuster zu erkennen, um sie zukünftig bewusst zu steuern. Es geht darum, die Methodenkompetenz zu erweitern und Handlungsalternativen zu entwickeln. Wir sensibilisieren für systemische Zusammenhänge im eigenen Arbeitsumfeld, die Eigenverantwortung und die Selbstwirksamkeit
Business Coaching • Stärken stärken • Schwächen auflösen
Führungs- und Fachkräfte von Unternehmen und Institutionen tragen eine hohe Verantwortung. Ihre Ideen und Fähigkeiten, aber auch die Art, wie sie führen und motivieren sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens.