Konfliktmanagement. Business Coaching. Wirtschaftsmediation. GBpsych. Seminare. Workshops. Organisationsentwicklung.
Was für eine Welt könnten wir bauen,
wenn wir die Kräfte, die ein Krieg bindet,
für den Aufbau einsetzten. - Albert Einstein

Wir unterstützen Sie gerne: Konfliktlösung. Gute Gründe. Erfahrungen. Abwarten hilft nicht.

Konfliktlösung - Gute Gründe nicht länger zu warten

FeedbackWir können die Vergangenheit nicht ändern. Aber wir können die Zukunft hin zum Positiven gestalten. Sie entscheiden, wann Sie damit starten.

FeedbackProbleme sind nur solange negativ, wie versucht wird, diese mit viel Aufwand zu ignorieren oder zu bekämpfen. Werden Themen angepackt und geklärt, so fördert dies ungeahnte Verbesserungen zu Tage.

FeedbackDie Energie, die wir zum Ignorieren und Verstecken unserer Probleme verwenden, können wir sinnvoller in zukunftsorientierte Problemlösungsarbeit investieren.

FeedbackDas Ignorieren von Problemen bzw. einseitige und vereinfachende Betrachtungsweisen auf ein Thema sind unproduktiv und führen ebenso wie Machtausübung und die Delegation des Problems an Dritte (Anwalt, Gericht, ...) zur Verhärtung der Fronten.

FeedbackVerfahren, die "Gewinner" und "Verlierer" produzieren, rächen sich bei nächster Gelegenheit. Oder, würden Sie als "Verlierer" wirklich Ruhe geben.

FeedbackDas Ansprechen eines Konfliktes hat wenig mit Harmoniesucht zu tun. Dieser Schritt setzt Mut voraus.

FeedbackUns ist wichtig, dass Sie ihre Energie kurzfristig wieder positiv und konstruktiv auf Sachfragen und die Ihnen wichtigen Themen konzentrieren können.

FeedbackWir arbeiten ziel- und lösungsorientiert. Das Ziel definieren Sie.

FeedbackWir sind neutral! 

 

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