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Was für eine Welt könnten wir bauen, wenn wir die Kräfte, die ein Krieg bindet, für den Aufbau einsetzten. - Albert Einstein

KOSTEN - INVESTITIONEN - WERTSCHÖPFUNG

Investieren Sie lieber in die Aufrechterhaltung der aktuellen Misere oder in Ihre zukunftsfähige Lösung?

Ein Gedanke zum Thema Friedenskosten von Ed Watzke:

"Fragen Sie mich nicht warum – wir Menschen sind erstaunlicherweise sehr rasch bereit, in den Krieg sehr viel zu investieren an Geld, Zeit, Energie, … aber zumeist gehen wir erst mal davon aus, der Friede darf gar nichts kosten."

Der Preis einer Konfliktauflösung hängt primär von der Anzahl der beteiligten Parteien, der erreichten Eskalationsstufe und der Anzahl der Einzelthemen ab. Was wir Ihnen heute, ohne Ihren konkreten Fall zu kennen, schon sagen können, ist:

  • Die Kosten werden mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit um ein vielfaches geringer sein als der Weg zum Anwalt und vor Gericht.
  • Das Thema aufzulösen wird um ein Mehrfaches kosten- und ressourcenschonender sein als das Thema weiterhin unbearbeitet "schmoren" zu lassen.

 

 

Aktuelles

Mitarbeiter motivieren, ganz ohne Boni

27. September 2017
Konzerne motivieren Mitarbeiter mit Erfolgsprämien, Firmenwagen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Mittelständler können da nicht mithalten – wohl aber anders überzeugen.

Demotivation - Motivation

Neue Forschungsarbeit
Wenn Arbeitnehmer nach getaner Arbeit erfahren, dass ihr Einsatz umsonst gewesen ist, demotiviert sie das für ihr nächstes Projekt. Forscher haben nun untersucht, wie sich dieser Effekt vermeiden lässt.

Personalrankings adé

Human Resources Manager - 26. Oktober 2016
"Die Zeiten, in denen sich Mitarbeiterbeurteilungen (fast) ausschließlich um messbare Arbeitsergebnisse und Verhaltensweisen drehten, sind vorbei." schreibt Maria Zankl (Director People Strategy) ihren Artikel.
In unserer schnelllebigen Zeit hat sich die Art und Weise, wie in erfolgreichen Unternehmen Menschen kommunizieren und arbeiten, geändert.

Allein die Beurteilung von "Leistung" hinkt hinterher.
Wir beraten Sie gern

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