Inhouse-Workshops & Seminare für Unternehmen
Praxisnahe Inhouse-Workshops und Seminare für Unternehmen und HR – individuell auf konkrete Herausforderungen und den Arbeitsalltag zugeschnitten.
Inhouse-Workshops für konkrete Herausforderungen im Arbeitsalltag
Im Arbeitsalltag zeigt sich schnell, wo Zusammenarbeit schwierig wird: Wenn Veränderungen auf Widerstand stoßen, unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen oder Konflikte die gemeinsame Arbeit belasten. Dann reicht es oft nicht, neue Regeln oder Prozesse einzuführen. Menschen müssen lernen, anders miteinander umzugehen, schwierige Themen anzusprechen und auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben.
Unsere Inhouse-Workshops setzen genau dort an. Sie unterstützen Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams dabei, Kommunikation und Zusammenarbeit dort weiterzuentwickeln, wo sie im Arbeitsalltag tatsächlich gefordert sind, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und gemeinsam tragfähige Wege zu finden.
Unsere Workshops basieren auf Erfahrung – nicht auf Konzepten von der Stange
Wir kommen aus der Praxis der Konfliktlösung und haben zahlreiche Organisationen in schwierigen, oft festgefahrenen Situationen begleitet. Dabei erleben wir immer wieder sehr deutlich, wie es nicht funktioniert – und genau daraus entsteht wertvolles Wissen. Unsere Workshops schaffen nachhaltige Lernprozesse statt kurzfristiger Impulse.
Dabei begegnen uns immer wieder ähnliche Herausforderungen: der Umgang mit Veränderungen, Fehlern und Verhandlungen ebenso wie die Frage, wie wir mit widersprüchlichen Anforderungen und hohem Qualitätsanspruch gleichzeitig umgehen können.
Genau dieses Erfahrungswissen bringen wir in unsere Seminare ein. In unseren Workshops und Seminaren vermitteln wir nicht nur Standardwissen, sondern erprobtes Erfahrungswissen aus komplexen Konfliktlösungsprozessen. Es hilft Führungskräften und Teams, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln – praxisnah, reflektiert und umsetzbar.
Nicht, wie es idealerweise sein sollte, sondern wie es tatsächlich funktioniert.
Unsere Inhouse-Workshops und Seminare
Führung & Leadership
Führen wird besonders dann anspruchsvoll, wenn Konflikte, Veränderungen oder Fehler nicht einfach mit der Hierarchie gelöst werden können. Unsere Workshops zeigen Führungskräften, wie sie auch in schwierigen Situationen Orientierung geben, Konflikte klären und Zusammenarbeit wirksam gestalten können.
Mitarbeitende & Teams
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht dadurch, dass alle gleich denken oder Konflikte vermeiden. Unsere Workshops unterstützen Mitarbeitende und Teams dabei, unterschiedliche Sichtweisen auszuhalten, Konflikte anzusprechen, mit Veränderungen umzugehen und gemeinsam handlungsfähig zu bleiben.
Frauenförderung
Fachliche Kompetenz allein reicht nicht immer aus, um sich im Unternehmen sichtbar und wirksam einzubringen. Unsere Workshops für Frauen setzen dort an, wo Kommunikation, Status, Selbstwirksamkeit, Konflikte oder Verhandlungen über die eigene berufliche Wirkung entscheiden.
Was Unternehmen mit unseren Workshops entwickeln können
Unsere Workshops unterstützen Unternehmen dabei, konkrete Herausforderungen zu bearbeiten und Zusammenarbeit dort weiterzuentwickeln, wo sie im Alltag besonders gefordert ist. Dabei geht es zum Beispiel darum,
- Zusammenarbeit auch unter Veränderungsdruck konstruktiv zu gestalten,
- unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen,
- mit Fehlern offen und konstruktiv umzugehen,
- Konflikte anzusprechen und zu klären,
- Abstimmungsprozesse in Gruppen klar und zielführend zu gestalten,
- Führung in einer dynamischen Arbeitswelt wirksam zu gestalten,
- auch schwierige Themen anzusprechen und zu klären und
- Motivation und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Wir unterstützen Unternehmen, HR und Führungskräfte dabei, diese Kompetenzen gezielt und praxisnah weiterzuentwickeln.
Individuell statt Workshop von der Stange
Ein Workshop ist dann sinnvoll, wenn er zu der Situation passt, in der Menschen tatsächlich arbeiten. Deshalb arbeiten wir nicht mit einem festen Standardprogramm, sondern richten Inhalte, Beispiele und Übungen an Ihrer konkreten Situation aus. Dabei berücksichtigen wir Zielgruppe, Arbeitsalltag, bestehende Herausforderungen und die Ziele, die Sie mit dem Workshop erreichen möchten.
Damit das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt
Ein Workshop kann einen wichtigen Impuls geben. Entscheidend ist, was daraus im Arbeitsalltag entsteht. Deshalb können wir Workshops bei Bedarf durch Reflexion, Transferbegleitung, Coaching oder vertiefende Formate ergänzen. Was sinnvoll ist, entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen auf Grundlage Ihrer Situation und Ziele.
Sie haben eine konkrete Herausforderung, aber noch keinen passenden Workshop?
Nicht jede Herausforderung lässt sich einem bestehenden Workshopformat eindeutig zuordnen. Wenn Sie noch nicht wissen, welches Format oder welcher Umfang zu Ihrer Situation passt, sprechen wir gerne mit Ihnen darüber.
Gemeinsam schauen wir auf Ihre Situation und überlegen, welcher Workshop oder welches Format zu Ihrem Anliegen passt.
