Konfliktmanagement. Business Coaching. Wirtschaftsmediation. GBpsych. Seminare. Workshops. Organisationsentwicklung.
Die reinste Form des Wahnsinns ist es wohl,
alles beim Alten zu belassen
und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Albert Einstein

Wir unterstützen Sie: Konfliktlösung für (agile) Teams und Unternehmen. Verhandlungsmoderation. Wirtschaftsmediation. Dynamic Facilitation. Konzern und KMU

VOM TEAMKONFLIKT ZUR LÖSUNGSKULTUR

Unterschiedliche Sichtweisen kommen überall vor, wo Menschen zusammenarbeiten. Meistens gehen wir konstruktiv mit verschiedenen Perspektiven um und die gemeinsame Lösungssuche stärkt das Teamgefühl.

Vielleicht gelingt einem Team in Ihrem Umfeld diese motivierende Zusammenarbeit derzeit nicht und Sie suchen Unterstützung bei der Lösung des Konflikts. Vielleicht haben Sie selbst Erfahrung mit Konfliktauflösung in Teams und Gruppen, benötigen aber aus Zeit- oder Neutralitätsgründen eine externe, vertrauensvolle und erfahrene Moderatorin / Wirtschaftsmediatorin.

Wir unterstützen Sie bei der Auflösung von Konflikten. Wir gestalten den Prozess, übernehmen gern weitgehend die Organisation und freuen uns mit Ihnen, wenn am Ende wieder eine produktive und motivierende Arbeitssituation besteht.

 

Für einen selbstbestimmten Lösungsweg gibt es gute Argumente.

Folgend haben wir Ihnen eine umfangreiche Liste für Ihre interne Kommunikation zusammengestellt.

Mittelfristige Vorteile für das Team
  • Es gibt weder Gewinner noch Verlierer.
  • Hindernisse in der Zusammenarbeit sind aufgelöst.
  • Offene und wertschätzende Kommunikation ist (wieder) möglich.
  • Fokussierung auf sachbezogene und konstruktive Arbeitsinhalte.
  • Wissen, Zeit und Ressourcen werden für produktive Dinge eingesetzt.
  • Es besteht ein besseres Verständnis für die Notwendigkeiten der anderen.
  • Wissen um die Kompetenz, Probleme eigenständig lösen zu können.
  • Die Zusammenarbeit ist motivierend und macht Freude.
Kurzfristige Vorteile für das Team
  • Wir garantieren eine neutrale (allparteiliche) Moderation.
  • Wir kümmern uns um Struktur und Ablauf.
  • Die Beteiligten können sich voll und ganz auf Ihre Interessen konzentrieren.
  • Wir sorgen für die Gleichbehandlung der Teilnehmenden.
  • Sie entscheiden, wann die Konfliktlösung startet.
  • Nur die Beteiligten (kein Richter, kein Berater, …) entscheiden über die gemeinsame Lösung.
  • Das Ergebnis wird die Interessen aller Beteiligten widerspiegeln.
Vorteile für Unternehmen

Unsere umfangreiche Übersicht der Vorteile für Unternehmen finden Sie hier: Wertschöpfung durch Konfliktauflösung

 

Das all dies möglich ist, ersehen Sie aus den Rückmeldungen unserer Kunden.

 

In einem kostenfreien und vertraulichen Kennenlerngespräch beantworten wir gerne Ihre Fragen und Sie erfahren mehr über uns und die Möglichkeit der Konfliktauflösung in Ihrer konkreten Situation.

 

Sie möchten als Führungskraft den Konflikt in Ihrem Team selbst auflösen und suchen Unterstützung.

Sie befinden sich aktuell in einer konfliktären Situation und möchten sich in einem professionellen Gespräch Klarheit verschaffen.

Wir unterstützen Sie mit unseren Erfahrungen, sodass Sie Ihren Weg aus der aktuellen Situation herausfinden.

 

 

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