Konfliktmanagement. Moderation. Coaching. Mediation. Workshops. Organisationsentwicklung..
Die Angst, der Realität ins Gesicht zu sehen,
hilft der In­ef­fi­zi­enz, sich auszubreiten. - nach Claudio Magris

NEUE PERSPEKTIVEN FÜR IHR UNTERNEHMEN

Wie Sie das Arbeitsklima und die Wettbewerbsfähigkeit verbessern

Es gibt gute Gründe, warum sich moderne Unternehmen für eine professionelle externe Mitarbeiterbetreuung und damit für die PerspektivWerkstatt entscheiden. Einige lassen sich in Zahlen und Fakten ausdrücken und haben sogar erheblichen Einfluss auf das Geschäftsergebnis von Unternehmen.

In den letzten zehn Jahren sind die Ausfallzeiten von Mitarbeitern durch psychische und soziale Belastungen um gut 50 Prozent gestiegen. Die daraus entstandenen Kosten für die Unternehmen in Deutschland liegen bei vorsichtiger Schätzung um 123 Milliarden Euro.

Um es deutlich zu sagen: Eigentlich kann es sich niemand mehr leisten, nichts zu tun.

Für viele Unternehmen sind die Verantwortung und die Fürsorge für ihre Mitarbeiter seit jeher Teil ihres Selbstverständnisses und ihrer Kultur. Diesen Unternehmen bietet die externe Mitarbeiterberatung eine Antwort auf die großen Veränderungen in der Arbeitswelt.

VORTEIL

Vorteile der externen Unterstützung

Jedes Unternehmen hat seine eigenen Herausforderungen in Bezug auf die Probleme und Möglichkeiten seiner Belegschaft zu meistern. Von den Vorteilen der externen und neutralen Unterstützung profitieren alle.

WETTBEWERB

Erfolgreiche Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeiter

Die dynamische Veränderung der Arbeitswelt und die damit verbundenen Belastungen für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter sind heute jedem Unternehmen weitgehend bekannt. Die Folgen auch. 

EXPERTEN

Experten statt Experimente

Die PerspektivWerkstatt bietet Ihrem Unternehmen die Kompetenz erfahrener Berater, Coaches und Mediatoren, ...

PARTNER

Partner Ihrer internen Services

Ob ein Unternehmen oder auch der einzelne Mitarbeiter erfolgreich ist, hängt stark davon ab wie gut es gelingt, Beziehungen zu gestalten. 

POTENTIAL ERMITTELN

Potential Ihres Unternehmens

Finden Sie heraus, wie groß das ungenutzte Potential Ihres Unternehmens ist. Die Wissenschaftler der Stanford University in Kalifornien haben eine Formel entwickelt, ...

POTENTIAL NUTZEN

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikation, Erfahrung und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.  

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