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GBpsych - HR CONTROLLING - ORGANISATIONSENTWICKLUNG

HR-Controlling und Organisationsentwicklung

Wir sind der Überzeugung, dass die GB psych ein ideales Instrument für die Organisationsentwicklung ist.

Ein Informationsvorteil kann gewonnen werden, wenn die GBpsych nicht isoliert vom Unternehmensgeschehen durchgeführt wird, sondern bereichsübergreifend vernetzt wird. Beispielsweise kann das HR-Controlling um qualitative Bestandteile erweitert werden und die Vernetzung von Informationen über Belastung, Fluktuationsrate und Krankentagen können wertvolle Informationen für die Unternehmenssteuerung liefern.

Gerne analysieren wir mit Ihnen gemeinsam, wo es Schnittstellen in Ihrer Organisation gibt, um die Ergebnisse der GBpsych so zu nutzen, dass Sie einen zusätzlichen Mehrwert generieren können.

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