Inhouse-Seminar für Frauen: Kommunikation, Souveränität & Wirkung in der Statuswelt

Inhouse-Workshop zur Förderung weiblicher Sichtbarkeit und Wirksamkeit im Unternehmen 

Viele Unternehmen möchten mehr Frauen für Führungspositionen gewinnen, weibliche Talente langfristig binden und Vielfalt als Erfolgsfaktor nutzen. Gleichzeitig zeigen Erfahrungen aus der Praxis: Kompetenz allein führt nicht immer automatisch zu Sichtbarkeit und Einfluss.

Neben fachlicher Leistung spielen auch Kommunikationsmuster, Statussignale und ungeschriebene Regeln der Zusammenarbeit eine wichtige Rolle. Frauen bewegen sich dabei häufig in einem Spannungsfeld: Sie möchten authentisch bleiben und gleichzeitig in bestehenden Organisationskulturen wirksam auftreten.

Der Workshop unterstützt Mitarbeiterinnen dabei, die Dynamiken von Kommunikation, Status und Wirkung besser zu verstehen und ihre eigene Präsenz gezielt weiterzuentwickeln – ohne sich verbiegen oder fremde Verhaltensmuster übernehmen zu müssen.

 

Ihr Nutzen als Organisation

Mit diesem Workshop unterstützen Sie Ihre strategischen Ziele in der Personalentwicklung und Frauenförderung:

• Weibliche Talente gezielt entwickeln und langfristig binden
• Sichtbarkeit und Wirksamkeit von Mitarbeiterinnen stärken
• Potenziale für zukünftige Fach- und Führungskräfte besser nutzen
• Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven im Unternehmen fördern
• Mitarbeiterinnen für Kommunikations- und Organisationsdynamiken sensibilisieren

Der Workshop bietet HR, Talent Management und Gleichstellungsbeauftragten eine praxisorientierte Maßnahme, um Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung gezielt zu unterstützen.

 

Inhaltliche Schwerpunkte

Status und Unternehmenskultur verstehen 

• Welche Regeln wirken in Organisationen – sichtbar und unsichtbar?
• Unterschied zwischen fachlicher Kompetenz und wahrgenommener Wirkung
• Dominanz- und Geltungshierarchien erkennen und verstehen

Kommunikation und Wirkung bewusst gestalten 

• Zusammenspiel von Beziehungs- und Statusbotschaften
• Hoch- und Tiefstatus in der Kommunikation erkennen und nutzen
• Eigene Kommunikationsmuster reflektieren und erweitern

Souveränität im beruflichen Alltag stärken 

• Umgang mit unterschiedlichen Kommunikations- und Verhaltensstilen
• Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen und Gesprächspartnern
• Klar auftreten, ohne die eigene Persönlichkeit aufzugeben

Eigene Präsenz und Selbstwirksamkeit entwickeln

• Wie werde ich wahrgenommen?
• Wie möchte ich wirken?
• Welche persönlichen Stärken kann ich gezielt einsetzen?
• Welche inneren Überzeugungen unterstützen oder begrenzen mich?

 

Nutzen für die Teilnehmerinnen

Nach dem Workshop: 

• verstehen die Teilnehmerinnen besser, wie Status- und Kommunikationsdynamiken in Organisationen funktionieren,
• können sie ihre eigene Wirkung bewusster gestalten,
• treten sie souveräner in Gesprächen, Meetings und Entscheidungsprozessen auf,
• erkennen sie eigene Stärken und Handlungsmöglichkeiten,
• gewinnen sie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen,
• können ihre Wirkung bewusst gestalten und sich souverän in unterschiedlichen Beziehungs- und Hierarchiestrukturen bewegen.

 

Format und Anpassung

Der Workshop wird individuell auf Ihre Organisation, Zielgruppe und Zielsetzung abgestimmt. 

Mögliche Formate: 

• Inhouse-Workshop
• Entwicklungsprogramm für weibliche Talente
• Bestandteil von Führungskräfte- oder Nachwuchskräfteprogrammen
• Online-Format

Dauer:

Individuell anpassbar an Ihre Zielsetzung und Ihren zeitlichen Rahmen.

Selbstverständlich können diese Themen auch im Rahmen eines Business Coaching bearbeitet werden.

Diese Themen könnten Sie auch interessieren