Fortbildung • Weiterbildung • Mediatoren • Scrum Master • Zertifizierung
Ärgerlich am Ärger ist,
dass man sich selbst schadet,
ohne etwas an dem zu ändern,
worüber man sich ärgert.
Kurt Tucholsky

Kompetenzen erweitern • Mediatoren • Scrum Master • Moderatoren • Coachs • Berater

Workshop • Seminar • Mediatoren • Moderatoren • Coachs • Berater • Scrum Master • Kompetenzen • Aufrechterhaltung der Zertifizierung von Mediatoren

Forschungen der Neurowissenschaften zeigen, dass wir täglich bis zu 80.000 Gedanken verarbeiten. Bei 80 % von ihnen handelt es sich um ständige Wiederholungen. Und natürlich halten wir unsere Gedanken für wahr. Auch die, die uns Stress bringen, uns traurig, ängstlich oder wütend machen.

Die Methode The Work von Byron Katie hat sich in diesem Kontext bewährt. Eine gute Struktur, vier zentrale Fragen und die Betrachtung der behindernden Glaubenssätze, Fantasien bzw. Vorannahmen aus anderen Perspektiven bringen spannende Erkenntnisse und Erleichterung in unsere Gedanken und Arbeit.

Mittels dieser Methode lösen sich (oft unmerklich) festgefahrene Denkprozesse, Glaubenssätze und negative Vorannahmen auf.  Es entstehen neue Perspektiven, Gelassenheit und Raum für unbelastete Gedanken.

Für Mediatoren, Moderatoren, Coachs und Berater ist die Methode aus zwei Gründen nahezu unverzichtbar. Zum einen hilft die Methode im (Mediations-) Prozess den Teilnehmenden aus ihren häufig starren Annahmen.  Zum anderen hilft The Work Mediatoren, Moderatoren und Coachs in der erforderlichen Selbstreflektion ihrer Arbeit.

Die Methode hilft insbesondere:

  • sich seiner eigenen (hemmenden) Vorannahmen bewusst zu werden.
  • eigene behindernde Fantasien aufzulösen.
  • den Medianten, Teilnehmern bzw. Coachees mehr Raum zu lassen.
  • die Aussagen von Teilnehmern wertschätzend zu ergründen.
  • Widerstand (auch an der Arbeit des Mediators, Moderators bzw. Coachs) wertfrei aufzunehmen und so zur eigenen Weiterentwicklung nutzbar zu machen.
  • in der juristischen Mediation, sich von dem Gedanken zu befreien, man kenne die Lösung des Konflikts / Problems.
  • Aggressionen und Emotionen in der Mediation bzw. in Prozessen zuzulassen und sogar zu begrüßen.
  • wiederkehrende unerwünschte Muster aufzulösen.

 

Basis für The Work ist die Beurteilung unserer Mitmenschen

Was sich normalerweise nicht gehört, ist bei The Work erwünscht: Beurteile deine Mitmenschen. Dies kann z.B. der Kunde, die Teilnehmer, der Coachee oder die Medianten sein. Typische Beispiele sind:

  • "Der Klient will keine Veränderung."
  • "Der Kunde ist zu anstrengend oder zu fordernd."
  • "Die Medianten verhalten sich unkooperativ oder sind nicht bereit zuzuhören."
  • "Der Kunde erkennt den Wert meiner Arbeit nicht an."
  • "Die Medianten sind nicht interessiert, eine Lösung zu finden."
  • "Die Teilnehmenden sind nervig."
  • Und auch „Ich mag diesen Typ / diese Frau nicht, weil …. .“

Bringen Sie Ihre Gedanken gerne mit in unseren Workshop.

 

Ihr Nutzen

  • Sie sind in der Lage, die Methode The Work anzuwenden.
  • Sie erlernen einen einfachen, kraftvollen Weg, innere Konflikte durch Hinterfragen dahinterliegender Glaubenssätze zu klären.
  • Sie erweitern Ihr methodisches Repertoire und können The Work in Ihre Tätigkeit integrieren.
  • Sie freuen sich auf das nächste Problem und die Erkenntnis, die Sie darin finden werden.
  • Sie erleben Scheitern bzw. Widerstand als Lernerfahrung und damit sinkt automatisch die Angst.

 

Zielgruppe und Voraussetzung für die Teilnahme

Der Workshop ist unter anderem für ausgebildete Coachs, Mediatoren, Moderatoren, Scrum Master, Coachs für agile Prozesse geeignet.

Auch wenn die Methode (vier Fragen und Umkehrungen) im ersten Momenteinfach klingt, so hat Byron Katie aus gutem Grund die Methode The Work genannt. Es braucht den ernsten Willen und die Bereitschaft, in den Spiegel zu schauen.

 

Workshopleitung

Dipl.-Ing Petra Kastenholz, Wirtschaftsmediatorin, Coach für „The Work“ (vtw), Business Coach, Scrum Master

 

Kurszeiten

Herbst 2022, die genauen Zeiten sind noch in der Planung.

 

Teilnahmebescheinigung

Selbstverständlich erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Zur Aufrechterhaltung des Status als „zertifizierter Mediator:in“ stellen wir Ihnen gerne eine entsprechende Teilnahmebescheinigung aus (§ 3 ZMediatAusbV).

 

Ort

Abhängig von der Teilnehmerzahl im Raum Essen / Düsseldorf.

 

Teilnehmerzahl

4 bis 12 Teilnehmende

 

Preis

€ 700 Euro zuzüglich Umsatzsteuer

Im Seminarpreis enthalten sind warme und kalte Getränke und Knabbereien in den Pausen.