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Die reinste Form des Wahnsinns ist es wohl, alles
beim Alten zu belassen und gleichzeitig zu hoffen,
dass sich etwas ändert. - Albert Einstein

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Der Erfolg unserer Arbeit basiert auf unseren vielfältigen beruflichen Erfahrungen, unseren Qualifikationen, der Qualität unserer Arbeit und unserem Interesse an Ihrem Erfolg. 

Neben den vielschichtigen beruflichen Erfahrungen, verfügen wir über langjährige Erfahrung als Mediatoren, Business Coachs, Trainer und Berater.

 

Perspektiven

  • Wirtschaftsmediation
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  • Teamentwicklung
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung

 

 

Annegret Kueppers

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  • Betriebsklimamessung / Betriebsklimarentabilität

 

 

Aktuelles

Mitarbeiter motivieren, ganz ohne Boni

27. September 2017
Konzerne motivieren Mitarbeiter mit Erfolgsprämien, Firmenwagen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Mittelständler können da nicht mithalten – wohl aber anders überzeugen.

Demotivation - Motivation

Neue Forschungsarbeit
Wenn Arbeitnehmer nach getaner Arbeit erfahren, dass ihr Einsatz umsonst gewesen ist, demotiviert sie das für ihr nächstes Projekt. Forscher haben nun untersucht, wie sich dieser Effekt vermeiden lässt.

Personalrankings adé

Human Resources Manager - 26. Oktober 2016
"Die Zeiten, in denen sich Mitarbeiterbeurteilungen (fast) ausschließlich um messbare Arbeitsergebnisse und Verhaltensweisen drehten, sind vorbei." schreibt Maria Zankl (Director People Strategy) ihren Artikel.
In unserer schnelllebigen Zeit hat sich die Art und Weise, wie in erfolgreichen Unternehmen Menschen kommunizieren und arbeiten, geändert.

Allein die Beurteilung von "Leistung" hinkt hinterher.
Wir beraten Sie gern

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Telefon: 02054 8735440 
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