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Die reinste Form des Wahnsinns ist es wohl, alles
beim Alten zu belassen und gleichzeitig zu hoffen,
dass sich etwas ändert. - Albert Einstein

KONFLIKTCOACHING - SOUVERÄNER UMGANG MIT KONFLIKTEN

Durch Konfliktcoaching mehr Gelassenheit und Souveränität

Wir kommen in unserem Leben mit vielen Konflikten in Berührung. Viele lösen wir mit unseren Erfahrungen oder unserer Empathie. Manchmal stoßen wir aber auch an unsere Grenzen. Meist, wenn der Konflikt uns selber zu nahe kommt und wir die Distanz zum Problem verlieren.

Vielleicht sind Sie gerade in einer schwierigen Situation mit Menschen in Ihrem Umfeld. 

Im Konfliktcoaching unterstützen wir Sie dabei, einen Weg aus der Eskalation zu finden, Ihre Gedanken zu sortieren und die Situation von außen zu betrachten. Wir erarbeiten mit Ihnen Ihren Lösungsweg und unterstützen und begleiten Sie im Prozess der Konfliktauflösung. 

 

Der folgende Link führt Sie zu einigen Basisinformationen rund um die Entstehung und Dynamik von Konflikten.

Aktuelles

VUCA-Welt und GBpsych

Industrie 4.0 und Arbeitszufriedenheit stehen nicht im Widerspruch
Prof. Dr. Thorsten Perty forscht an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu den Themen "Digitale Transformation" und "Digital Leadership". Im folgenden Artikel gibt er einen Überblick und erklärt, warum in der sogenannten VUCA-Welt Partizipation immer wichtiger wird. Ein Ansatz der PerspektivWerkstatt ist, Unternehmen und Belegschaft flexibel und erfolgreich in einer VUCA - Welt auszurichten.

Mitarbeiter motivieren, ganz ohne Boni

27. September 2017
Konzerne motivieren Mitarbeiter mit Erfolgsprämien, Firmenwagen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Mittelständler können da nicht mithalten – wohl aber anders überzeugen.

Demotivation - Motivation

Neue Forschungsarbeit
Wenn Arbeitnehmer nach getaner Arbeit erfahren, dass ihr Einsatz umsonst gewesen ist, demotiviert sie das für ihr nächstes Projekt. Forscher haben nun untersucht, wie sich dieser Effekt vermeiden lässt.
Wir beraten Sie gern

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Telefon: 02054 8735440 
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