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Menschen sträuben sich nicht von Natur aus gegen Veränderungen,
sie sträuben sich nur dagegen, verändert zu werden!

TEAMWORKSHOP - SEMINAR - VERÄNDERUNG - CHANGE

Mit Veränderungen umgehen 

Globalisierte Märkte, neue Technologien und andere Faktoren führen dazu, dass sich Unternehmen stetig neuen Bedingungen anpassen müssen. Nicht jeder Mitarbeiter ist von sich aus in der Lage diese Veränderungen und Umstrukturierungen als neues Spielfeld zu begreifen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich durch Veränderungen eröffnen. Im Gegenteil: Das zunehmende Tempo und der damit verbundene Leistungsdruck löst bei vielen Angst, Unsicherheit und Widerstand aus. 

Das Angebot der PerspektivWerkstatt zielt darauf ab, die sozialen Bindungen des einzelnen zu stärken und den Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, eine positive Perspektive zu Veränderungen am Arbeitsplatz zu entwickeln.

Im Teamworkshop erlernen die Teilnehmer wie sie als Team Veränderungsprozessen besser begegnen können, wie sie das Vertrauen in die eigenen Stärken wieder finden und bei Veränderungen eine aktive Rolle einnehmen. Durch Kurzreferate, Gespräche, Übungen allein oder in Gruppen entwickeln die Teilnehmer Strategien, Veränderungen als Chancen für sich zu nutzen.

  • Wo stehe ich? Was sind meine Gefühle und Erfahrungen im Umgang mit Veränderungen?
  • Wie kann ich das Alte hinter mir lassen und offen für Neues werden?
  • Wie kann ich meine Perspektive gegenüber Veränderungen neu definieren?
  • Welche Phasen, Merkmale und Dynamiken kennzeichnen Veränderungsprozesse?
  • Was machen Veränderungen mit mir, meinem Körper und meinen Gefühlen?
  • Welche Rolle spiele ich im Team, und welche Bedeutung hat das Team für mich?
  • Welche konkreten Möglichkeiten bieten mir Veränderungen für meine persönliche und berufliche Entwicklung?

 

Diese und weitere Themen bearbeiten wir im Rahmen eines Workshops, den wir individuell auf den Bedarf Ihrer Belegschaft zuschneiden.

 

Selbstverständlich können die Themen auch in Einzelcoachings bearbeitet werden.

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