Konfliktmanagement. Moderation. Coaching. Mediation. Workshops. Organisationsentwicklung..
Die reinste Form des Wahnsinns ist es wohl,
alles beim Alten zu belassen
und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Albert Einstein

Wir unterstützen Sie: Seminar. Workshop. Führungskräfte. Wertschöpfung durch Konfliktauflösung. Konfliktmanagement.

Aus Konflikten innovative Lösungen entwickeln

Wo Menschen zusammenarbeiten kommt es zu Konflikten. Es liegt an den Führungskräften eines Unternehmens, ob diese Konflikte ungelöst bleiben und den Arbeitsprozess lähmen, oder ob aus Konflikten etwas neues, positives entsteht.

Die PerspektivWerkstatt zeigt leitenden Mitarbeitern, wie man Konflikte und deren Ursachen richtig erkennt - auch wenn diese nicht offensichtlich sind, wie man zwischen den Parteien vermittelt und wie man zu konstruktiven Lösungen kommt.

Weil jeder Konflikt anders verläuft, ist diese Aufgabe nicht immer einfach. Deshalb ist es uns wichtig, dass die Seminarteilnehmer lernen, eigene Strategien und Vorgehensweisen zu entwickeln.

Dieses praxisnahe Seminar, bei dem unter anderem die neuesten psychologischen und neurobiologischen Erkenntnisse berücksichtigt werden, zeigt mit Vorträgen, Übungen, Fallbeispielen und Rollenspielen auf, wie Konflikte entstehen, mit welcher Dynamik sie sich entwickeln und wie sie sich lösen lassen. 

  • Wie entstehen Konflikte und wie entwickeln sie sich?
  • Wie lassen sich Eskalationen vermeiden?
  • Welche Formen von Konfliktverhalten und Schutzhaltungen gibt es?
  • Wo ist die Grenze zwischen normalen Konflikten und Mobbing?
  • Welche Methoden führen zu produktiven Konfliktlösungen?
  • Welche Rolle spielen subjektive Wahrnehmungsprinzipien?
  • Wie funktioniert eine deeskalierende Gesprächsführung?

Diese und weitere Themen bearbeiten wir im Rahmen eines Workshops, den wir individuell auf den Bedarf Ihrer Führungskräfte zuschneiden.

 

Selbstverständlich können die Themen auch in Einzelcoachings bearbeitet werden.